深度職場力/ 卡爾‧紐波特

張貼者:2018年6月29日 下午4:54主編F
深度職場力:拋開熱情迷思,專心把自己變強! MIT電腦科學博士寫給工作人的深度精進指南

作者: 卡爾‧紐波特 
原文作者: Cal Newport
譯者: 洪慧芳

出版社:天下文化 
出版日期:2018/05/28

「熱情」來自深耕和鍛鍊,並非與生俱來,沒下過苦功,你就不太可能熱愛工作
「把工作做對」(work right),比「對的工作」(right work)更重要!



書籍簡介】

拋開熱情迷思,專心把自己變強!

  為什麼有些人熱愛自己的工作,但很多人不喜歡呢?
  MIT電腦科學博士 / 職場暢銷書作家卡爾.紐波特提出獨特創見——
  「追隨熱情」其實是長久以來的迷思,而且可能很危險!
  「熱情思維」讓你鑽牛角尖,懷疑自己是否「入對行」;
  「技能思維」使你明白,沒人欠你一個好工作,只能靠出色技能爭取。
  「熱情思維」讓你過度相信「勇氣」,卻忽視「實力」的重要;
  「技能思維」使你埋首精進自己,直到「讚到人人看得見」。
  「熱情思維」強調工作提供你什麼價值,往往導致困惑與不滿;
  「技能思維」增加你在工作中創造的價值,是開創精采職涯的根基。
  「追隨熱情」可能導致失落幻滅;
  「提升技能」則讓職涯軌跡從此改變!

  如果你想樂在工作、得到好工作,就該摒除熱情思維,抱持技能思維;
  透過刻意練習累積職涯資本,打造深度職場力!

  ▍本書獨創!刻意練習你的深度職場力 ▍
  判斷自己處於哪種職涯資本市場
  找出應該全力追求的職涯資本
  定義明確目標
  積極尋求挑戰與批評
  鍛鍊勤毅力

  「熱情」往往來自投入心力後獲得的成就感、價值感、使命感;
  當你用心把工作做到有聲有色,自然激發深度熱情,
  進而靠著出色技能得到寶貴機會。
  有一天你會發現:「嘿,我已經讚到有人注意到我了!」

文字出處:http://www.books.com.tw/products/0010788090

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